Carrières
Carrière
Notre succès à long terme dépend, selon nous, de nos engagements auprès des gens. Tandis que nous investissons dans notre usine et nos procédés, se sont nos investissements auprès des gens qui nous offrent le plus précieux des rendements. Notre plus grande fierté est liée à notre sentiment d’accomplissement à l’égard des victoires personnelles et professionnelles de nos employés et de nos clients. C’est pour cette raison que nous sommes si fidèlement engagés à la promotion et au financement de l’éducation au sein de l’industrie des foyers.
COMMIS À LA PAIE
Tu as envie de faire partie d’une équipe dynamique, tu es passionné par le domaine de la comptabilité et tu recherches de nouveaux défis ? ICC Cheminées t’offre la chance d’avoir un emploi stable dans une bonne équipe se spécialisant dans la conception de foyer et de cheminées. Nos principales valeurs sont : Respect-Sécurité-Innovation-Équipe !
Principales responsabilités
- Mettre à jour les renseignements personnels des employés et tenir les registres des présences, des congés et des heures supplémentaires des employés pour calculer la paie hebdomadaire des 250 employés ; Vérifier l’exactitude des données
- Vérifier, compiler et procéder à l’entrée de données des feuilles de temps dans le système informatique
- Préparer et vérifier les relevés des employés, indiquant les salaires nets et bruts et les retenues à la source, telles que les impôts, les saisie-arrêt et les cotisations versées aux régimes d’assurances et de retraite
- Générer des rapports de paie pour le processus de fin de mois et de fin d’année
- Préparer et mettre à jour différents rapports pour ICC et le gouvernement
- Préparer les relevés d’emplois et les Relevé 1 et T4
- Préparer, vérifier et traiter tous les paiements des employés relatifs à la paie, incluant le salaire régulier, les prestations et les paiements spéciaux tels que les bonus et la paye de vacances ;
- Remplir, vérifier et traiter les formulaires et les documents nécessaires à l’administration des avantages sociaux, tels que ceux des régimes de retraite, des congés, des parts de capital, ainsi que de l’assurance-emploi et de l’assurance-maladie
- Compiler, vérifier et examiner des rapports statistiques, des relevés et des résumés concernant la rémunération et les avantages sociaux
- Préparer et vérifier les rapports de fin de période et faire concorder le registre des payes versées avec les relevés bancaires
- Identifier et résoudre les erreurs dans la paye
- Appliquer les lois relatives aux travailleurs de concert avec le responsable ressources humaines
- Recevoir les demandes des employés et fournir les explications
- S’assurer du suivi des dossiers d’employés dans le système
- Validation production quotidienne
Critères de recrutement:
- Détenir un diplôme collégial en comptabilité, en administration ou autres formations pertinente
- Bilinguisme (français-anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit
- Connaissance des logiciels Acomba et Syteline (un atout)
- Posséder deux (2) années d’expérience dans un poste similaire
- Être membre de l’Association Canadienne de la Paie (un atout)
- Une bonne maîtrise d’Excel
- Confidentialité
- Sens de l’organisation, bonne gestion des priorités et du stress
Horaire et salaire :
- Horaire : Jour
- Salaire : à discuter
Avantages :
- Programme d’activité physique
- Cotisation RÉER-RPDB
- Plan participation aux bénéfices
Cette opportunité vous intéresse? Pour postuler envoyer votre CV à : lblanchette@icc-rsf.com
Téléphone : 450-565-6336 Poste : 224
JOURNALIER DE PRODUCTION
Chez ICC, nous sommes conscients que nos investissements auprès de notre personnel sont ce qui nous offrent le plus précieux des rendements. Notre plus grande fierté est liée à notre sentiment d’accomplissement face à chacune de nos réussites.
Nous mettons principalement l’accent sur la qualité, l’aspect sécuritaire et la facilité d’installation de nos produits. Nous sommes d’ailleurs récipiendaire du prix Multiprévention pour l’année 2020. Finalement, c’est avec une profonde admiration pour le feu que nous travaillons ensemble chaque jour afin de construire des produits de foyers et cheminées inspirants et enchanteurs. Nos principales valeurs sont :
Respect – Sécurité – Innovation – Équipe !!
Tu es naturellement doté de capacités manuelles ? TU NE POSSÈDES PAS DE FORMATION DANS LE DOMAINE INDUSTIREL ? PAS DE PROBLÈME ! ICC Cheminées recherche un collaborateur comme toi pour compléter son équipe de production et T’OFFRE LA FORMATION afin de te permettre de mettre à profits tes compétences ! Notre entreprise est une entreprise mettant l’accent sur le bien-être et la sécurité de ses employés. Si tu souhaites te joindre à notre grande famille stimulante et dévouée, voilà ta chance !
Vos responsabilités
Sous la direction du contremaître, le journalier de production devra appliquer les consignes écrites sur les bons de commandes. Pour ce faire, il devra mesurer les pièces afin d’utiliser les différentes machines pour confectionner et assembler les différents produits et matériaux. Le journalier devra s’assurer de la conformité de chaque pièce avant d’effectuer l’emballage afin de permettre la livraison de produits de qualité. Puisque la sécurité est au cœur de nos priorité, le journalier devra s’assurer d’entretenir la machinerie et l’équipement ainsi que de respecter les procédures de sécurité établies.
Les avantages offerts à tous nos employés:
- Prime de soir : 0,75$, Prime de nuit : 1,25$
- Horaire accommodant : 7h – 15h00, 15h00 – 23h00 ou 23h00 – 7h00
- Espace travail entièrement climatisé !
- Pauses entièrement payées !
- Environnement sécuritaire
- Opportunité de développement continu
Le poste d’entré est un poste PERMANANT ! Voici vos avantages supplémentaires :
- Programme d’activité physique
- Cotisation RÉER-RPDB
- Plan de participation aux bénéfices et bonus de noël
- Assurance collectives (Dentaire, médicaments, longue durée)
Qualifications requises:
- Sens de l’observation et soucis du détail
- Excellente capacité de concentration et acuité visuelle
- Respect des règles de sécurité
- Bonne endurance physique
- Esprit d’équipe !!!
Cette opportunité vous intéresse? Pour postuler envoyer votre CV à : rh@icc-rsf.com
Téléphone : 450-565-6336 Poste : 224
